REPUBLIQUE DU SENEGAL
AGENCE DE DEVELOPPEMENT MUNICIPAL
PROGRAMME DโAPPUI AUX COMMUNES ET AGGLOMรRATIONS DU SรNรGAL (PACASEN)
SOLLICITATION DE MANIFESTATION DโINTERET Nยฐ 01/21/PACASEN/ADM/IDA
pour la sรฉlection dโun expert urbain en appui ร lโAgence de Dรฉveloppement municipal (ADM) et lโAgence Rรฉgionale de Dรฉveloppement (ARD) de Dakar pour assurer le Coaching Territorial Continu (CTC) dans le cadre de la mise en ลuvre du Programme dโAppui aux Communes et Agglomรฉrations du Sรฉnรฉgal (PACASEN)
1- Cette sollicitation de manifestation dโintรฉrรชt fait suite ร lโAvis Gรฉnรฉral de Passation des Marchรฉs (AGPM) de lโAgence de Dรฉveloppement Municipal (ADM) publiรฉ dans le ยซ Sud Quotidien ยป du 16 dรฉcembre 2020. Le Gouvernement du Sรฉnรฉgal a reรงu des fonds de la Banque Mondiale et de lโAgence Franรงaise de Dรฉveloppement pour le financement du Programme dโAppui aux Communes et Agglomรฉrations du Sรฉnรฉgal (PACASEN) visant, ร travers le programme pour les rรฉsultats et le projet de financement dโinvestissement (IPF), ร amรฉliorer le financement et la performance des Collectivitรฉs territoriales cibles.
2. LโADM, agence chargรฉe de la coordination de ce programme et de la mise en ลuvre de IPF, compte utiliser une partie des fonds de IPF pour le paiement au titre du contrat dโun consultant individuel expert urbain en appui ร lโAgence de Dรฉveloppement municipal (ADM) et lโAgence Rรฉgionale de Dรฉveloppement (ARD) de Dakar pour assurer le Coaching Territorial Continu (CTC) dans le cadre de la mise en ลuvre du Programme dโAppui aux Communes et Agglomรฉrations du Sรฉnรฉgal (PACASEN).
3. Les taches du consultant sโarticuleront autour des points suivants: Sous la responsabilitรฉ de lโADM et de lโARD de Dakar, en conformitรฉ avec le plan de travail de ladite agence et le manuel dโopรฉrations du PACASEN et ses annexes, le consultant contribuera en collaboration avec lโรฉquipe de lโARD et de lโADM ร lโatteinte des CMO et IDP. Pour ce faire, il doit :
- appuyer les CT dans lโidentification de leurs projets dโinvestissement et lโรฉlaboration de leurs plans triennaux dโinvestissement (PTI) et plans annuels dโinvestissement (PAI), suivant une dรฉmarche inclusive et participative prenant en compte la stratรฉgie de promotion de la participation dรฉfinie dans le cadre du PACASEN ;
- assister les CT dans la mise ร jour de leurs plans dโinvestissements triennaux (PTI) ;
- accompagner les CT dans le choix du mode dโexรฉcution des investissements, sur la base dโune analyse multicritรจre tenant compte de leurs capacitรฉs aux plans technique, fiduciaire, de la gestion environnementale et sociale etc. ainsi que la complexitรฉ des investissements ciblรฉs ;
- assister les CT dans la mise en place et l'animation de commissions et de cellules de passation des marchรฉs, conformรฉment aux dispositions du Code des marchรฉs publics et de ses textes rรฉglementaires subsรฉquents ;
- accompagner les CT dans lโรฉlaboration et la publication de leurs plans de passation des marchรฉs (PPM) et avis gรฉnรฉraux de passation de marchรฉs (AGPM) ;
- appuyer les CT dans la prรฉparation de termes de rรฉfรฉrence et de dossiers de consultation (demandes de proposition, dossiers dโappel dโoffres, etc.) pour le recrutement de consultants, de fournisseurs et dโentreprises dans le cadre de lโexรฉcution de leurs PAI ;
- assister les CT pour la mise en ลuvre des projets dโinvestissement, dans toutes les รฉtapes se rapportant ร l'exรฉcution des contrats y affรฉrents, pour un strict respect des dรฉlais, des coรปts et de la qualitรฉ ;
- appuyer les CT pour lโรฉlaboration et la mise en ลuvre de plans d'entretien et de maintenance de leurs patrimoines bรขtis ;
- participer ร toutes les activitรฉs de renforcement des capacitรฉs des personnels techniques des CT, notamment sur les aspects relatifs ร la maitrise dโouvrage, en fonction des besoins exprimรฉs par les CT ;
- accompagner les CT ร la rรฉalisation du screening environnemental avant la mise en ลuvre des projets ;
- veiller ร l'intรฉgration des clauses environnementales et sociales dans les dossiers dโappel dโoffres (DAO) et รฉmettre des avis sur ces dossiers ;
- appuyer la mise en place dโun rรฉpertoire des infrastructures rรฉalisรฉes dans le cadre du PACASEN.
4. La durรฉe de la mission du consultant est รฉvaluรฉe sur une durรฉe de douze (12) mois en temps plein.
5. Le recrutement du consultant se fera sur la base des critรจres suivants :
- รชtre titulaire dโun diplรดme dโingรฉnieur (Bac+5) en gรฉnie civil, urbanisme, architecture ou similaire ;
- disposer dโau moins dix (10) ans dโexpรฉrience professionnelle pertinente dans le domaine du gรฉnie civil ;
- avoir au moins trois (03) rรฉfรฉrences dans le dimensionnement et les รฉtudes techniques relatives ร la construction dโinfrastructures et dโรฉquipements (avant-projet sommaire, avant-projet dรฉtaillรฉ, dossier dโappel dโoffres, etc.) ;
- avoir au moins cinq (05) rรฉfรฉrences dans le contrรดle et le suivi de travaux de construction dโinfrastructures et dโรฉquipements ;
- avoir au moins deux (02) ans dโexpรฉrience ou deux (02) missions dans lโaccompagnement et lโassistance technique de CT ;
- justifier dโexpรฉrience dans le renforcement de capacitรฉs de collectivitรฉs territoriales ;
- avoir une bonne connaissance des rรจgles de passation de marchรฉ (procรฉdures nationales) ;
- avoir une bonne expรฉrience de la rรฉglementation nationale en la matiรจre de sauvegarde environnementale et sociale .
- avoir une bonne connaissance des logiciels courants et plus spรฉcialisรฉs en gรฉnie civil ( Auto CAD, Arcgis, ) et en gestion de projet (MS Project, etc.) ;
- disposer dโau moins deux (02) expรฉriences dans les procรฉdures de mise en ลuvre environnementale et sociale de projets (screening de projet, โฆ.) ;
- et avoir une bonne connaissance des enjeux liรฉs ร la dรฉcentralisation au Sรฉnรฉgal et de lโenvironnement des CT.
6. La mission sera exรฉcutรฉe par un consultant individuel qui sera sรฉlectionnรฉ conformรฉment aux procรฉdures dรฉfinies dans le Rรจglement de Passation des Marchรฉs pour les Emprunteurs sollicitant le Financement de Projets dโInvestissement (FPI) de la Banque mondiale รฉdition juillet 2016, rรฉvisรฉes en novembre 2017, aoรปt 2018 et novembre 2020 disponible sur le site web de la Banque ร lโadresse : http://www.worldbank.org ;ย
7. LโADM invite les candidats intรฉressรฉs ร fournir leur curriculum vitae dรฉtaillรฉ (CV), et tout autre document indiquant quโils sont qualifiรฉs pour exรฉcuter lesdits services, ร savoir :
๏ผ qualification et expรฉrience dans le domaine du service sollicitรฉ, ainsi que les brochures et les rรฉfรฉrences concernant lโexรฉcution de contrats analogues ;
๏ผ rรฉfรฉrences de clients et description sommaire des missions similaires rรฉalisรฉes :
๏ผ et toute autre information jugรฉe pertinente.
8. Les manifestations dโintรฉrรชt doivent รชtre dรฉposรฉes ou envoyรฉes par courriel ร lโadresse ci-dessous au plus tard le lundi 14 fรฉvrier 2022 ร 12 heures 00 mn Gmt. Agence de Dรฉveloppement Municipal Bureau du Spรฉcialiste en Passation des Marchรฉs Nยฐ 5, avenue Carde, Immeuble Carde Rรฉnovation, 3รจme รฉtage Fax : (221) 33 842 25 76 E-mail : contact@adm.gouv.sn
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