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Missions

 

Pour la réalisation de sa mission, ADM promeut des valeurs et des principes qui sont valorisés dans la culture de l'organisation, notamment dans ses attitudes et approches d'intervention. Ils rassemblent et obligent l'organisation et l'ensemble de ses membres.

Ces valeurs et principes sont les suivants :

  • La solidarité qui exprime la conscience et l'acceptation d'une communauté de destin et d'intérêt qui oblige moralement les uns envers les autres ;

 

  • L'équité qui tient compte des spécificités et des disparités de situations, tout en consacrant la même reconnaissance, les mêmes droits, et les mêmes obligations pour tous ;

 

  • La probité qui postule l'observance rigoureuse des règles d'intégrité morale, intellectuelle et déontologique ;

 

  • L'efficacité qui oblige à  rechercher et à  produire en temps convenu des résultats au moins conformes aux objectifs poursuivis et au rendement escompté ;

 

  • La transparence qui garantit l'information, la communication et la reddition des comptes sur les décisions, les actes et les procédures, dans des formats accessibles et adaptés ;

 

  • La participation qui permet l'implication de tous pour une action collective en adéquation avec les aspirations et projets divers.