Aller au contenu principal
x

Accueil

Le Mot du Directeur Général
L’Agence de Développement municipal (ADM) a été créée en 1997 par la commune volonté de l’Etat et de l’Association des Maires du Sénégal (AMS).  Elle a été mise en place dans le contexte de la réforme dite de régionalisation de 1996, dans le but de contribuer au renforcement de la décentralisation et du développement local au Sénégal.

L’ADM a pour mission générale d’engager toute action susceptible d’assurer une meilleure prise en charge du développement municipal, à travers le Contrat de ville.

Dans ses interventions, ADM couvre l’ensemble du territoire national. Elle a jusqu’ici opéré principalement en milieu urbain, à travers trois (3) programmes phares.

Ainsi, l’ADM, après avoir mis en œuvre, en sa qualité  d’agence d’exécution, le Programme d’appui aux communes (PAC), s’est vue ensuite confier la réalisation du Programme de renforcement et d’équipement des collectivités locales (PRECOL) dans la période allant de … à …. Depuis 2012, elle assure le pilotage du Projet de gestion des eaux pluviales et d’adaptation au changement climatique (PROGEP).

S’adossant sur l’expérience qu’elle a capitalisée après vingt ans d’existence, l’Agence avait engagé un processus de réflexion approfondie et inclusive, à la fois rétrospective et prospective, qui lui a permis de se doter d’un Plan stratégique pour les dix (10) prochaines années (2017-2025).

Au-delà, la planification stratégique de ADM, en tant qu’agence d’exécution et structure d’appui aux collectivités territoriales, s’inscrit dans la préoccupation partagée de l’Etat de renforcer la rationalisation et d’accroitre les performances des agences qui ont l’obligation de se doter individuellement d’un plan stratégique.

Le présent plan stratégique poursuit l’objectif global de renforcer la posture et les résultats de ADM dans le champ de la décentralisation et du développement local. Il a été élaboré suivant une méthodologie en conformité avec les principes fondamentaux de production et d’appropriation collectives de la planification.

Notre crédo est de continuer à être le  Partenaire de référence des territoires en travaillant au renforcement de leur attractivité, de leur compétitivité et de leur gouvernance. D’où  le sens de notre nouvelle signature « Bâtir  des territoires résilients, solidaires et porteurs de développement ».  Toute cette stratégie sera adossée aux valeurs et principes qui sont valorisés dans la culture de l’organisation, notamment dans ses attitudes et approches d’intervention.

PROGEP
PRECOL
PAC